EVOline® war durchgebrandet bis zur letzten Steckdose. Red Dot, Premium, alles da. Nur Azubis nicht. Also haben wir den Corporate-Glanz kurz ausgemacht und eine The-Office-Hommage gebaut: trocken, weird, Büro-Vibes.
Recruiting, das nicht nach Recruiting aussieht.
Manchmal ist der beste Move: einmal raus aus der eigenen Perfektion. Der Case zeigt ziemlich gut, dass auch starke Marken Menschen & Charakter brauchen.
Nächster Job.
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